Munkaügy

09.10. SZEPTEMBERI HÍRLEVÉL-3

TISZTELT PARTNERÜNK! VISSZAJELZÉS, VISSZAJELZÉS, VISSZAJELZÉS, MOST EZ MUNKÁNKHOZ A LEGNAGYOBB SEGÍTSÉG! EZÉRT KÉREM, HOGY EMAILBEN VAGY TELEFONON JELEZZENEK VISSZA, HOGY MEGKAPJÁK, OLVASSÁK, HASZNOSÍTHATÓNAK TARTJÁK LEVELEINKET ÉS KÉRIK A TOVÁBBIAKBAN IS. A HELYSZÍNI KONZULTÁCIÓ SZERVEZÉSÉT ...

tovább
Prémium

09.08. Ismét a koronavírus és a foglalkoztatás kérdései

Tisztelt Partnerünk! Sajnos ismételten előtérbe kerülnek a koronavírus miatti hírek és információk. A jelen cikk mellé a DOKUMENTUMTÁRBAN elhelyeztünk két dokumentum-mintát a munkaidőkeret kezelésével kapcsolatban. A videó-konferencia lehetőségét a Google Meet ingyenesen biztosítja.

tovább

09.01. MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL

 SZEPTEMBER 01-TŐL ÉRVÉNYES ÉS FONTOS MUNKAÜGYI MUTATÓSZÁMOK A 2020. ÉVRE. 122 naptári nap, 86 munkanap, 688 munkaóra, 34+2=36 pihenőnap, Az időarányos szabadságok 2/3. SZERZŐDÉSES ÜGYFELEINK RÉSZÉRE LEHETŐSÉG VAN PARTNERI VIDEO-KONFERENCIA MEGTARTÁSÁRA, AMENNYIBEN A PANDÉMIÁS VESZÉLY HELYZET ...

tovább

2020.08.19. KÉPZÉSINFÓ

Kedves Kolléganők, Kollégák! Elérkezett a SZAKAPPÁTUSI KÉPZÉS záró szakasza. Mellékeljük a III. rész ellenőrző kérdések megoldási kulcsát. Krisztina, a képzés vezetője már elkészítette a kiadásra kerülő okleveleket azok részére, akik a III. kérdéssorra már válaszoltak.  Augusztis 21.-én ...

tovább

2020.08.12. KÉPZÉS INFÓ

Kedves Kolléganők, Kollégák! Az aktuális feladat-özön és a szabadságok miatt a SZAKAPPÁTUSI KÉPZÉS III. rész ellenőrző kérdések megoldásának beküldését 08.15. 20 óráig halasztjuk. A megoldási kulcsot 08.18.-án közöljük. Üdvözlettel Kriszta és László

tovább

A MUNKAÜGYI KÉPZÉSRŐL

Javában zajlik a Kontroport Kft. által szervezett munkaügyi képzés, melyet speciálisan a munkaügyi szakkaparátus részére készítettünk. A képzés a III. utolsó részénél tart, résztvevőink szorgosan készülnek a tesztekre.

tovább

EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATOTTAK SZABADSÁGA

Felhívjuk a figyelmet, hogy akik a szabadságolások miatt még nem küldték vissza az I. teszt eredményeit a KÉPZÉS első részének ellenőrző kérdései és a megoldási kulcs a DOKUMENTUMTÁRBAN megtalalhatóak. A cikkben az egyszerűsített foglalkoztatottak szabadság kérdéseivel foglalkozunk.

tovább

MUNKAÜGY A JÁRVÁNYÜGYI VÉSZHELYZET UTÁN 2020. 07. 10

Az első, munkaviszonyt érintő ideiglenes előírások, amelyeket a veszélyhelyzet során a Kormány meghozott, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénytől (a továbbiakban: Mt.) való átmeneti eltéréseket szabályozták. Ezek a rendelkezések tartalmazták a munkaidő-beosztás rugalmas módosítása ...

tovább

2020. I. FÉLÉVI MUNKAIDŐ KERET ZÁRÁSA

Tisztelt Partnerünk! Amennyiben nem került meghosszabbításra a munkáltatónál a járványügyi vészhelyzet miatt a munkaidő keret időtartama, úgy az első félévi munkaidőkeretet le kell zárni 2020.06.30. napjával. A 2020. I. félévi munkaidő keret fő számai: 182 naptári napból 125 munkanapból és 52 ...

tovább

DIÁKOK SZAKMAI GYAKORLATON 2020

  1.       Szakképzésben tanulók szakmai gyakorlata  Az szakképzésben részt vevő tanulók szakmai gyakorlata a képző intézménnyel kötött Együttműködési Megállapodás alapján történik. A szervezet lehet szakképzési hozzájárulásra kötelezett gazdálkodó szervezet, költségvetési szervként működő ...

tovább
Prémium

DIÁKMUNKA 2020-BAN

1. Ki dolgozhat diákként? Fő szabály szerint az létesíthet munkaviszonyt, aki a 16. életévét betöltötte. Az iskolai szünet időtartama alatt azonban az is lehet munkavállaló, aki elmúlt 15. éves és nappali rendszerű képzés keretében folytatja tanulmányait.

tovább

KÉPZÉSI AJÁNLAT A MUNKAÜGYI SZAKAPPARÁTUS RÉSZÉRE

Online elvégezhető képzést kínálunk a partnereinknél tapasztalt foglalkoztatási problémák munkaügyi megoldására. Kezdési időpont június 25, jelentkezés emailban. A képzés önkéntes, semmiféle kötelezettségvállalással nem jár, anyagi vonzata a szerződött partnerek esetében nincs.

tovább

MÁSODIK TÁJÉKOZTATÓ CÉGVEZETŐK RÉSZÉRE 06.08

2020. június 2. napjától csak az előfizetéssel rendelkező SZERZŐDÉSES PARTNEREINK RÉSZÉRE ELÉRHETŐ A DOKUMENTUMTÁRBA ELHELYEZETT CIKKEL ÉRTÉKELÉSEK, ELEMZÉSEK, MUNKAÜGYI SEGÉDANYAGOK, IRATMINTÁK. SZERZŐDÖTT PARTNEREIN RÉSZÉRE a naptól időpont egyeztetés alapján folytatjuk a helyszíni, személyes ...

tovább