Bemutatkozás
A Kontroport Munkaügyi Kft. 2026-ban is gyakorlati, vezetői szemléletű munkaügyi–HR–foglalkoztatási szaktanácsadást nyújt partnerei számára.
Célunk, hogy érthető, gyors és megbízható szakmai támogatással segítsük a munkáltatói döntéseket, és hozzájáruljunk a jogszerű, gazdaságos és átlátható foglalkoztatáshoz – különösen a szigorodó ellenőrzési és megfelelési környezetben.
A jogszabályi megfelelés továbbra is a munkáltató felelőssége.
Mi abban segítünk, hogy a döntések megalapozottak, előrelátók és kockázatmentesek legyenek.
Amiben számíthat ránk
- folyamatos telefonos és e-mailes munkaügyi, HR és TB szaktanácsadás
- munkaviszonyok létesítésének, módosításának és megszüntetésének szakmai támogatása
- munkaidő-, munkarend- és foglalkoztatási kérdések kezelése
- munkaszerződések és belső szabályozások felülvizsgálata
- munkaügyi átvilágítás és gyorsfelmérés
- vezetői konzultációk – személyesen vagy online
Több mint tanácsadás
A Kontroport nem hatósági képviseletet lát el, hanem vezetői döntéstámogató partnerként működik közre.
Szolgáltatásaink célja:
- a munkáltatói működés kockázatainak csökkentése,
- a jogszabályi megfelelés folyamatos fenntartása,
- a HR-adminisztráció és a foglalkoztatási folyamatok átláthatóbbá tétele.
Miért Kontroport?
- gyakorlatias, mezőgazdasági és vállalkozói tapasztalatra épülő szemlélet
- érthető, nem „jogásznyelvű” megközelítés
- gyors reakcióidő, személyes kapcsolat
- hosszú távú együttműködésre építő gondolkodás
2026 – tudatos felkészülés, nem utólagos védekezés
A Kontroport Munkaügyi Kft. azoknak a vállalkozásoknak nyújt stabil szakmai hátteret, akik a munkaügyi megfelelést vezetői eszközként, nem kényszerként kezelik.
Szeged 2026.01.04.