Munkaügy

MUNKÁLTATÓI BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉGEK A NAV. FELÉ

BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉGEK A NAV FELÉ A MUNKASZERZŐDÉSEK MÓDOSÍTÁSÁVAL, BIZTOSÍTÁS SZÜNETELÉSÉVEL KAPCSOLATBAN Az alábbi változásokat kötelesek a munkáltatók a NAV felé a 20T1041-es nyomtatványon cégkapun keresztül bejelenteni: A biztosítás szünetelésével kapcsolatos bejelentésekA biztosítás ...

tovább

ÁLLÁSKERESÉSI ELLÁTÁSRÓL

Röviden az álláskeresési ellátások jelenlegi szabályozásáról  Ki jogosult álláskeresési járadékra? Az 1991. évi IV. törvény (Flt.) 25.§ (1) bekezdése szerint álláskeresési járadék illeti meg azt, aki: • álláskereső, és • az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap ...

tovább

MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEK KORONAVÍRUS IDEJÉN

Közös megegyezés, vagy munkáltatói felmondás, ajánlások koronavírus-helyzetben  A koronavírus-járvány kész helyzet elé állította mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat. Tipikus munkavállalói kérdés, hogy érdemes-e aláírni közös megegyezést? Egy biztos: nem érdemes elutasítani egy közös ...

tovább

EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATÁS 2020

EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATÁS 2020 Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2020-ban: - minimálbér (926 Ft/óra) 85%-a, azaz 787 Ft/óra, vagy - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1 211 Ft/óra) 87%-a, azaz 1 054 Ft/óra. Egyszerűsített ...

tovább

AJÁNLÁS-3 A HOSSZABB MUNKAIDŐ KERET BEVEZETÉSÉRE

AJÁNLÁS-3 A HOSSZABB MUNKAIDŐ KERET BEVEZETÉSÉRE Felhatalmazó jogszabály: 47/2020. (III. 18.) Korm. rendelet 6. § (4) pontja alapján  „A munkavállaló és a munkáltató az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodásban eltérhetnek.”  A munkaidő keret módosításának megvalósítása: https://www ...

tovább

A KIJÁRÁSI KORLÁTOZÁSRÓL 71/2020 (III.27.) SZ.KORMÁNYRENDELET

Megjelent az Orbán Viktor kormányfő által a ma reggeli rádióinterjúban jelzett kormányrendelet a kijárási korlátozásról, amelynek értelmében március 28-tól, azaz praktikusan ma éjféltől lép hatályba az országos korlátozás a koronavírus elleni védekezés jegyében. Megjelent a a mai dátumú Magyar ...

tovább

KIJÁRÁSI KORLÁTOZÁS 2020.03.28. NAPJÁTÓL!

A Magyar Közlöny 56. számában megjelent a 71/2020 (III.27.) számú kormányrendelet a kijárási korlátozásról.   Iratminta munkába járáshoz   MUNKÁLTATÓI IGAZOLÁS     A................................................   mint munkáltató  hivatalosan igazolja, hogy   név: ...

tovább

JÁRVÁNYÜGYI VÉSZHELYZET NÉPEGÉSZSÉGÜGYI SEGÉDANYAGOK

  A Nemzeti Népegészségügyi Központ honlapján www.nnk.gov.hu tájékoztató anyagok, ajánlások találhatók az egyes ágazatokra vonatkozóan a járványügyi vészhelyzet kezelésére, a higiénia fenntartására vonatkozóan.   Húsipar https://www.nnk.gov.hu/index ...

tovább

AJÁNLÁS A MUNKAIDŐKERET ÁTALAKÍTÁSÁRÓL -2

AZ AJÁNLÁS A MUNKAIDŐKERET ÁTALAKÍTÁSÁRÓL-2 2020.03.25-én közzétett munkaidő keret átalakításáról szóló cikkünkhöz (https://www.kontroport.hu/cikkek/ajanlas-a-munkaidokeret-atalakitasarol-195 ) elkészültek a munkaidő keret figyelők, melyekkel az egyenlőtlen munkaidő beosztás alkalmazásával ...

tovább

VÉGREHAJTÁSI ELJÁRÁSOK SZABÁLYAI A KORONAVÍRUS-JÁRVÁNY IDEJE ALATT

A kormány a koronavírus-járvánnyal kapcsolatos gazdasági lépései között sokat tett azért, hogy a járvány okozta válság alatt állásukat és jövedelmüket elvesztő magyarok ne menjenek tönkre, többek között bevezették a hitelek törlesztésére vonatkozó moratóriumot, kilakoltatási moratóriumot, ...

tovább

AJÁNLÁS A MUNKAIDŐKERET ÁTALAKÍTÁSÁRÓL

ahol 4-6 havi munkaidőkeretet alkalmaznak, a jelenlegi munkaidőkeretet 03.31. napjával zárjuk le, és 04.01-től 12.31-ig új 9 havi munkaidő keret kerüljön alkalmazásra a munkaidő rugalmasabb felhasználása és a munkahelyek megtartása érdekében. 

tovább

A gazdaságvédelmi akcióterv részletei

2020. március 23-án megjelentek a Magyar Közlöny 51. számában a gazdaságvédelmi akcióterv részletei (57-61/2020 (III.23.) kormányrendeletek)  Főbb intézkedések:  1. 81480 kis- és középvállalkozás június 30-ig adómentességet kap a KATA alól, 2. a március 1. előtti KATA-tartozásokra haladékot ...

tovább

Munkaügyi kérdések és válaszok – koronavírus

Milyen szabályokat kell most alkalmazni?A kormány 2020. március 18-án hirdette ki a 47/2020-as kormányrendeletet, amelynek a 6. § (4) bekezdése lehetővé teszi, hogy a munkáltató és a munkavállaló bármely munkajogi kérdésben eltérjen a törvényi szabályozástól, ha erről meg tudnak egyezni. Ez azt ...

tovább

ÚJ HÍR A WEB-LAP HASZNÁLATÁRÓL

TISZTELT SZERŐDÉSES PARTNERÜNK! A KONTROPORT KFT MUNKACSOPORTJA MAI NAPON MINDEN AKTUÁLIS ANYAGÁT HOZZÁFÉRHETŐVÉ TESZI ÉS A MUNKAÜGY FIÓKBA CSOPORTOSÍTJA ÁT. A MUNKAÜGY FIÓKHOZ NEM KELL BEJELENTKEZNI, MUNKDENKI HOZZÁFÉRHET, BÁRMELY LEVELEZÉSI CÍMRŐL ELÉRHETŐ ÉS NEM KELL BEJELENTKEZÉSI JELSZÓT ...

tovább

Mellékletek a munkáltatói akcióterv mintához (koronavírus)

A Magyar Kormány 2020. március 11-én a COVID-19 járvánnyal kapcsolatban vészhelyzetet jelentette be. A munkáltató abban érdekelt, hogy munkavállalói, tulajdonosai, partnerei egészségének megóvása és a betegséggel kapcsolatos vészhelyzet elkerülhető legyen.

tovább

Akcióterv-minta a koronavírus hatásainak kiküszöbölésére

  a cég működőképességének fenntartása a törvényi keretek lehetőségein belül -        a potenciális, vagy ténylegesen kialakult veszélyhelyzetek kezelése, határozott cselekvőképes válságkezelő stáb által, elkerülendő a pánikot, és az egymással ellentétes intézkedéseket -        folyamatos hely

tovább

AJÁNLÁS A jognyilatkozatok, utasítások közlésére járványhelyzetben

AJÁNLÁS A jognyilatkozatok, utasítások közlésére járványhelyzetben A kialakult járványügyi veszélyhelyzet miatt alternatív megoldást kell keresni a jognyilatkozatot közlésére (pl. munkaidő beosztás változtatása, távmunka elrendelés). A személyes átadáson kívüli lehetőségek: Krízis helyzet ...

tovább