Munkaügyi megoldások

Célunk, hogy a partnereink részére hathatós segítséget nyújtsunk a foglalkoztatási kérdésekben, ezzel támogatva a napi munkáltatói döntések szakmai megalapozottságát a szabályos és gazdaságos foglalkoztatás megvalósítása, valamint a rendezett munkaügyi kapcsolatok érdekében.

MÁSODIK TÁJÉKOZTATÓ CÉGVEZETŐK RÉSZÉRE 06.08

2020. június 2. napjától csak az előfizetéssel rendelkező SZERZŐDÉSES PARTNEREINK RÉSZÉRE ELÉRHETŐ A DOKUMENTUMTÁRBA ELHELYEZETT CIKKEL ÉRTÉKELÉSEK, ELEMZÉSEK, MUNKAÜGYI SEGÉDANYAGOK, IRATMINTÁK. SZERZŐDÖTT PARTNEREIN RÉSZÉRE a naptól időpont egyeztetés alapján folytatjuk a helyszíni, személyes ...

MUNKÁLTATÓI BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉGEK A NAV. FELÉ

BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉGEK A NAV FELÉ A MUNKASZERZŐDÉSEK MÓDOSÍTÁSÁVAL, BIZTOSÍTÁS SZÜNETELÉSÉVEL KAPCSOLATBAN Az alábbi változásokat kötelesek a munkáltatók a NAV felé a 20T1041-es nyomtatványon cégkapun keresztül bejelenteni: A biztosítás szünetelésével kapcsolatos bejelentésekA biztosítás ...

MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEK KORONAVÍRUS IDEJÉN

Közös megegyezés, vagy munkáltatói felmondás, ajánlások koronavírus-helyzetben  A koronavírus-járvány kész helyzet elé állította mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat. Tipikus munkavállalói kérdés, hogy érdemes-e aláírni közös megegyezést? Egy biztos: nem érdemes elutasítani egy közös ...

További cikkeink