Munkaügyi megoldások

Célunk, hogy a partnereink részére hathatós segítséget nyújtsunk a foglalkoztatási kérdésekben, ezzel támogatva a napi munkáltatói döntések szakmai megalapozottságát a szabályos és gazdaságos foglalkoztatás megvalósítása, valamint a rendezett munkaügyi kapcsolatok érdekében.

MÁRCIUSI TAVASZVÁRÓ

Tisztelt Partnerünk!  Köszöntöm az első negyedév harmadik hónapjában. A negyedév fő munkaügyi számai:  90 naptári nap,                 62 munkanap,                  496 munkaóra,                26+2=28 pihenőnap A negyedév végén ajánlatos elkészíteni az értékelést a munkaórák, pihenőnapok, ...

A vezetés és a vezető fontosságáról

A pénz nem minden, a munkahelyeken sem. Ebben a hírlevélben a vezetők munkáját segítjük a DOKUMENTUMTÁRBAN elhelyezett két anyaggal, melyek emelhetik a vezetői munka színvonalát, a fluktuáció csökkentését, a munkaerő megtartó-képesség növelését.

Munkaügyi Megoldások a Dokumentumtárban

Tisztelt Partnerünk! A Dokumentumtárban elhelyeztük a Munkaügyi Megoldások írásos anyagát, a 2019 évre beígér SZUPERKEDVEZMÉNYT. Ez a dokumentum a jelenleg érvényes munkaügyi szabályozás gyakorlati megvalósításában segíti a szak-előadókat. Üdvözlettel Kurunczi László

További cikkeink