2021. ÉVI 12. MENET A GAZDASÁGI ÉV HÁTRALÉVŐ IDŐSZAKÁBAN
A 2021 évben hátralévő 48-52. heti időszak munkaügyi számairól:
35 naptári nap, 25 munkanap, 200 munkaóra, 6+4 pihenőnap.
Az időarányos szabadság 30% még kezelhető átvitel nélkül. Átvihető a szabadságból az alapszabadság (20 nap) feletti kor szerinti része 1-10 nap. Áthúzódó szabadság kiadására is van lehetőség, amennyiben december 31.-én már szabadságon van 5 nap kiadható az első héten.
A helyszíni, személyes munkaügyi szemlék, átvilágítások szabad időpontjai: december 7-9 (3 nap) december 14-16 (3 nap) és 20-21. (2 nap)
TISZTELT SZERZŐDÉSES PARTNEREINKTŐL VÁROM AZ IDŐPONT-JAVASLATOKAT A HELYSZÍNI MUNKAÜGYI SZEMLÉKRE, ÁTVILÁGÍTÁSOKRA.
KÉREM SEGÍTSÉK MUNKÁNKAT AZZAL, HOGY A LETÖLTHETŐ FÁJLOK KÖZÖTT MELLÉKELT 2022 ÉVI SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁS KITÖLTÉSÉVEL ÉS E-MAILBEN TÖRTÉNŐ VISSZAKÜLDÉSÉVEL JELZIK IGÉNYÜKET A KÖZÖS MUNKA FOLYTATÁSÁRA.
AZ ÚJ 2022 ÉVES SZERZŐDÉS 2022 JANUÁR 10.-TŐL, AZ ÚJ BEJELENTKEZÉSI JELSZÓ, A SZÁMLA, VALAMINT A SZERZŐDÉS-MÓDOSÍTÁS ÁLTALUNK TÖRTÉNŐ VISSZAKÜLDÉSÉVEL LÉP ÉLETBE.
Kurunczi László munkaügyi szaktanácsadó.
Forrás: saját