VÁLTOZÁS A MUNKABÉR KIFIZETÉSÉNEK SZABÁLYÁBAN 2023. JANUÁR 01-TŐL
A Munka Törvényköve 158. § (1) bekezdése alapján a munkabért a munkavállaló által megjelölt fizetési számlára utalással kell megfizetni.
A Törvény lehetőséget biztosít arra, hogy a felek írásbeli megállapodást kössenek arról, hogy a munkabért készpénzben fizeti meg a munkáltató a munkavállaló részére.
Előfizetőink részére Megállapodás mintát helyeztünk el a web-lap Dokumentum tárába, amit készpénzes munkabér kifizetés esetén kell megkötni.
Szeged, 2023. január 18.
Összeállította: Radicsné Baranyi Krisztina munkaügyi és tb szaktanácsadó
Forrás: saját