MUNKAÜGYI KURZUS 2026

2026. március 12.

MUNKAÜGYI KURZUS 2026

Munkaügyi, bér-, társadalombiztosítási és HR feladatokat ellátó munkatársak részére

A Kontroport Munkaügyi Kft. 2026-ban ismét megszervezi a Munkaügyi Kurzust, amely gyakorlati segítséget nyújt a vállalkozásoknál dolgozó munkaügyi, bérszámfejtési, társadalombiztosítási és HR-munkatársak számára a mindennapi feladataik ellátásához.

A kurzus a napi munka során felmerülő munkaügyi kérdéseket, a fontos jogszabályváltozásokat és a hatósági megfelelési követelményeket tekintjük át, különös figyelemmel a 2026-ban kiemelten aktuális foglalkoztatási témákra.

A képzés azoknak is hasznos, akik most kezdik a munkaügyi vagy bérügyi feladatok ellátását, valamint azoknak is, akik tapasztalt szakemberként szeretnék rendszerezni ismereteiket és megismerni a legfrissebb változásokat.

Kiemelt témák 2026-ban

Munkaügyi alapismeretek a gyakorlatban
Egyszerűsített foglalkoztatás – gyakorlati alkalmazás és jogszabályváltozások
Szociális feltételesség – foglalkoztatási szabályok és agrártámogatások összefüggései
Felkészülés a bértranszparencia szabályainak bevezetésére
Munkaügyi ellenőrzések tapasztalatai, tipikus hibák a gyakorlatban
Gyakorlati kérdések a bér-, TB- és HR-adminisztráció területén
Ütemezés:A kurzus anyaga elektronikus formában kerül megküldésre a résztvevők részére.

I. rész kiküldése: 2026. április 17. II. rész kiküldése: 2026. április 24.

A két részből álló teszt kiküldése: 2026. április 30.

Teszt visszaküldési határidő: 2026. május 7.

Online videókonferencia (kérdések–válaszok): 2026. május eleje, 14.00–15.00 óra között (a pontos időpontról külön értesítést küldünk)

Teszt értékelése, oklevelek kiállítása: 2026. május 10.

Részvételi díj

A Kontroport Munkaügyi Kft. szerződött partnerei részére 50% kedvezményt biztosítunk:40.000 Ft + ÁFA (4 rezsióra díja)

Szerződéssel nem rendelkező jelentkezők részére: 80.000 Ft + ÁFA (8 rezsióra díja)

Jelentkezés: Jelentkezési határidő: 2026. április 10.

Jelentkezés és további információ: info@kontroport.hu

Tárgy: MUNKAÜGYI KURZUS 2026

Radicsné Baranyi Krisztina
kurzusvezető
munkaügyi és TB szaktanácsadó

Kurunczi László
ügyvezető
munkaügyi szaktanácsadó

Szeged, 2026. március 12.

Forrás: saját

Hasznosnak találta a cikket? Ossza meg ismerőseivel!

Cikkajánló

2026. március 7.

FELSZOLGÁLÁSI DÍJ FELOSZTÁSA A VENDÉGLÁTÁSBAN

Munkaügyi szempontok és gyakorlati tudnivalók a 2026. február 1-től hatályos szabályok alapján A vendéglátás területén működő partnereink számára a felszolgálási díj alkalmazása és felosztása gyakorlati kérdéseket vet fel. Bár a Kontroport partnereinek csak kisebb részét érinti ez a terület, a jogszabályi változások miatt indokoltnak tartjuk a legfontosabb munkaügyi szempontok összefoglalását. Az alábbi tájékoztató a felszolgálási díj alkalmazásának és felosztásának legfontosabb szabályait mutatja be a hatályos jogszabályok és a gyakorlati értelmezések alapján. 1. A felszolgálási díj fogalma A felszolgálási díj a vendéglátás keretében a vendégek felszolgáló közreműködésével történő kiszolgálásáért felszámított külön díj. A fogalmat a 44/2024. (XII.12.) NGM rendelet 2. § (1) ...

tovább

2026. január 12.

Tejágazat 2026 – alkalmazkodás és működőképesség a szerződött partnereknél

A tejágazat 2026 elején jelentős piaci és működési nyomás alatt áll. Az elmúlt hónapok eseményei – az ármozgások, a felhalmozódó készletek és a bizonytalan szerződéses környezet – több tejtermelő partnerünknél vezetői döntéseket igénylő helyzetet teremtettek. Ez a tájékoztatás kifejezetten a Kontroport Munkaügyi Kft. szerződött tejágazati partnereinek szól, és célja, hogy munkaügyi oldalról segítsen a működőképesség megőrzésében a jelenlegi piaci környezetben. 1. Mit látunk a gyakorlatban? Partnereink visszajelzései alapján a szarvasmarha-ágazatban: a szerződések újrakötése sok esetben elhúzódik vagy kedvezőtlenebb feltételekkel történika felvásárlási árak csökkenése közvetlen likviditási nyomást okoznő a kényszerű átszervezések, létszám- és munkaidő-módosítások számaEzek munkaügyi ...

tovább