MUNKAIDŐ NAPTÁR ÉS FOGLALKOZTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ

MUNKAIDŐ NAPTÁR ÉS FOGLALKOZTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ

Időszak: 2025. augusztus 1. – december 31.
Teljes időtartam: 153 naptári nap

1. Munkaidői és pihenőnapi adatok

Munkanapok száma: 105 nap
Munkaórák száma (heti 40 órás munkarendben): 840 óra
Pihenőnapok száma:
Szombat és vasárnap: 44 nap
Munkanapra eső ünnepnap: 4 nap
Összes pihenőnap: 48 nap

2. Kampánymunkák mezőgazdasági bontásban (2025.07.01 – 12.30.)

Időszak                                Kampánymunka                                            Munkaerőigény                     Megjegyzés
Júl. – aug.                            Gabona utómunkák, bálázás                        Magas                                  Túlóra, hétvégi munka jellemző
Aug. – szept.                        Kukorica, napraforgó                                    Magas                                  Gépesített + kézi kombináció
Okt. – nov.                            Vetés, cukorrépa, trágyázás                         Közepes                               Időjárásügyi kockázat magas
Nov. – dec.                          Állattartás, karbantartás                                 Mérsékelt                             Istállómunka előtérbe kerül

3. Munkaidő-beosztás kampánymunkáknál

Munkaidőkeret: 6-1 hónap, csúcsidőszakra koncentrált munkaidővel
Napi munkaidő: max. 12 óra (Mt. 99. §)
Heti pihenőnap: eltérő munkarendben átcsoportosítható
Túlóra: max. 250/300 óra/2025 év, nyilvántartással

4. Egyszerűsített foglalkoztatás kampányidőben (EFO)

2025. február 1-jétől a munkáltatói közteher mértéke alkalmi munka esetén a tárgyhó első napján érvényes minimálbér 1,5%-a, azaz 4.400 forint, mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén 0,75 %-a, azaz 2.200 forint. A befizetési kötelezettséget a tárgyhót követő 12-éig kell teljesíteni a NAV-hoz. Ez a befizetés minden munkáltatói közteher teljesítéssel kapcsolatos feladatot kivált.

Az egyszerűsített foglalkoztatás szerinti közteherfizetés akkor alkalmazható, ha a munkáltató betartja az ezzel kapcsolatos létszám- és foglalkoztatási idő korlátokat is.

A munkavállalók közterhei A munkavállaló az egyszerűsített foglalkoztatás keretében kapott munkabére után nem fizet társadalombiztosítási járulékot és meghatározott összeg alatt személyi jövedelemadót sem.

Ez az összeghatár, az úgynevezett mentesített keretösszeg.

2025-ben a mentesített keretösszeg napi összege a napi minimálbér, illetve a napi garantált bérminimum 130%-a, azaz 17.394 forint, illetve 20.852 forint. (Lásd: Efo.tv. 9.§ (2) bekezdése)

Időkeret: max. 120 nap/fő/2025.

5. Időarányos szabadság kampánymunkások esetén

Munkaviszony esetén (júl. 1. – dec. 31.):
Átlagosan: 10 nap
Korkedvezménnyel, gyerek után: 12–15 nap
EFO-s munkavállalóknál: nem jár szabadság

6. Ajánlott munkáltatói lépések

Munkaidőkeret elrendelése írásban
Túlóra nyilvántartás vezetése
Pihenőidő biztosítása
EFO bejelentések előzetesen
Munkaszerződések frissítése
Szabadságok tervezése kampányon kívül
Az anyag mezőgazdasági munkáltatók részére készült, a 2025. évi munkaidőnaptári és jogszabályi adatok figyelembevételévEL.

Készítette a Kontroport munkacsoportja, Kurunczi László ügyvezető

 

Forrás: saját