Körlevél – Munkaköri leírások frissítése
Tárgy: Munkaköri leírások aktualizálása a szociális feltételesség és munkaidő-nyilvántartás új előírásaihoz
Tisztelt Partnerünk!
Ezúton hívjuk fel a figyelmet arra, hogy 2025-ben a szociális feltételesség alkalmazása, valamint a munkaidő-nyilvántartásokra vonatkozó ellenőrzési szempontok szigorodása miatt elkerülhetetlenné vált a munkaköri leírások naprakésszé tétele.
A Kontroport Munkaügyi Kft. mintája alapján készített ügyvezetői utasításban felvezetésre kerültek a cégnél alkalmazottak munkakörei.
A 2025. június 20-áig visszaküldött munkakörök esetén az aktualizált munkaköri leírások elkészítését térítésmentesen biztosítjuk szerződéses partnereink részére.
Kérjük Önöket, hogy legkésőbb 2025. június 20-ig az alábbiakat küldjék meg részünkre:
• A jelenleg használt munkaköri elnevezések listáját;
• A munkavállalók által ténylegesen végzett tevékenységek rövid leírását (akár e-mail szövegben is elegendő);
A határidő után beérkező anyagokra nem tudjuk garantálni a díjmentes feldolgozást.
Az aktualizált dokumentumok tartalmazni fogják:
• A vonatkozó FEOR-számot,
• A jogszabályi minimumoknak megfelelő feladatleírást,
• A szociális feltételesség szempontjából vizsgált munkajogi minimumokat,
• A munkaidőre és jelenléti nyilvántartásra vonatkozó ajánlásokat.
A cél, hogy a partnereink hatósági ellenőrzés esetén is átlátható és védhető dokumentációval rendelkezzenek.
Kérjük, használják ki ezt a lehetőséget, és jelezzék felénk az ügyvezetőiben felsorolt munkaköröket.
Tisztelettel:
Kurunczi László
ügyvezető
Kontroport Munkaügyi Kft.
Forrás: saját