EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATOTTAK SZABADSÁGA
Mezőgazdasági idénymunka esetén kell-e szabadságot fizetni? Ha igen, akkor azokra a napokra is kell az 500 forint járulékot fizetni és be kell jelenteni a dolgozót? A maximum 120 vagy 180 napba bele kell férnie a szabadságnak is?
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a szabadság kiadására vonatkozó rendelkezéseket nem kell alkalmazni, azonban szabadságra jogosult a munkavállaló ebben a foglalkoztatási formában is. A szabadságnapok számítása során arányosítani kell.
Ahogyan az alábbi példákból látható, a szabadság a legtöbb esetben nem értelmezhető, jellemzően a mezőgazdasági és a turisztikai idénymunkánál számszerűsíthető, ezen ágazatokban ugyanis nem korlátozott a foglalkoztatás során az egymást követő naptári napok száma.
1. számú példa: a munkáltató egy 43 éves munkavállalóval létesít mezőgazdasági idénymunkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonyt 2020. szeptember 01. és 05. napja között. A munkavállalót naptári évenként 28 munkanap szabadság illeti meg, mely 20 munkanap alapszabadságból és az életkora alapján járó 8 munkanap pótszabadságból áll. Ebben az esetben 5 munkanapra: 28/366 nap x 5 nap=0,38 nap járna, azaz a kerekítés szabályai alapján nem jogosult szabadságra.
2. számú példa: a munkáltató szintén mezőgazdasági idénymunkára létesít munkaviszonyt egy 39 éves munkavállalóval, egybefüggő 100 napra. A munkavállalót naptári évenként 27 munkanap szabadság illeti meg, mely 20 munkanap alapszabadságból és az életkor alapján járó 7 munkanap pótszabadságból áll. Ebben az esetben 100 munkanapra 27/366 nap x 100 nap=7,39 nap, ami a kerekítés szabályai szerint 7 munkanap szabadságnak felel meg.
Ha a felek később is létesítenének egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszonyt, azt az időszakot külön kellene kezelni, nem lehet hozzászámítani a korábbi 5, illetve 100 napot. A szabadságra jogosító időtartamba az egyszeri foglalkoztatás napjainak száma számít bele, nem adódik hozzá a korábbi vagy a következő foglalkoztatás tartama.
A szabadságot – összhangban az Mt. általános szabályaival – pénzben megváltani csak a munkaviszony megszűnésekor lehetséges. Az Mt. 203. paragrafusa nem zárja ki a 125. paragrafus alkalmazásának lehetőségét. Ennek megfelelően arra a napra is be kell jelenteni a munkavállalót, és meg kell fizetni utána a közterhet, amikor részére szabadságot adott ki a munkáltató (kivéve, amikor megszűnik a munkaviszony). A szabadságnapoknak is bele kell férniük 2020. évben mezőgazdasági idénymunka esetében a 120, illetve növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati vadászati ágazatba tartozó munkavégzés esetében a 180 napba.
Összeállította a Kontroport Kft. munkacsoportja
Szeged, 2020.07.20.
forrás: internet
Forrás: internet