AGRÁRVEZETŐI KONFERENCIÁK 2026 jANUÁR-FEBRUÁR (3)

Agrárvezetői Konferenciák 2026 – vezetői felkészülés egy új munkaügyi korszakra

2026 elején három helyszínen tartottunk tájékoztatót a mezőgazdasági vállalkozások vezetői számára. A rendezvények célja az volt, hogy közérthetően bemutassuk: a munkaügyi megfelelés ma már nem adminisztratív háttérfeladat, hanem a vállalkozás működésbiztonságának egyik alapja.

A konferenciákon több régió agrárvállalkozásainak ügyvezetői, gazdasági vezetői és szakemberei vettek részt, akik gyakorlati útmutatást kaptak a 2026-ban legnagyobb kockázatot jelentő munkaügyi területekről.

A konferenciák helyszínei és a részt vevő régiók

Harkány – 2026. január 29.
A Békés Megyei és a Somogy Megyei Mezőgazdasági Szövetség vezetői konferenciája keretében. Részt vevő vármegyék: Békés, Somogy.

Hajdúszoboszló – 2026. február 4.
Észak- és kelet-magyarországi agrárvállalkozások vezetőinek részvételével.
Érintett vármegyék: Borsod-Abaúj-Zemplén, Hajdú-Bihar, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok Nógrád, Pest, Szabolcs-Szatmár-Bereg

Hévíz – 2026. február 10–13.
Többnapos agrárkonferencia 70–80 fős részvétellel.
Érintett vármegyék: Bács-Kiskun, Csongrád-Csanád, Győr-Moson-Sopron, Tolna

Mit vittek haza a vezetők a három konferenciáról?

A három helyszínen ugyanaz a felismerés fogalmazódott meg:

„Csináljátok úgy, hogy jó legyen – ez 2026-ban már nem fog működni.”

A munkaügyi megfelelés ma már nem jó szándék kérdése, hanem rendszer, dokumentáció és vezetői kontroll kérdése.

A szociális feltételesség valós kockázatai

A konferenciák egyik legfontosabb témája az volt, hogy a munkaügyi szabályok megsértése közvetlen támogatási kockázattá vált.

A vezetők részletes képet kaptak arról, hogy:

a munkaügyi ellenőrzések közvetlenül hatnak az agrártámogatásokra
a hiányos dokumentáció önmagában is szankciót eredményezhet
a legnagyobb kockázatot a mindennapi működés apró hiányosságai jelentik
A hatóságok ma már nem egy-egy hibát vizsgálnak, hanem a vállalkozás teljes működési rendszerét.

A vezető személyes felelősségének erősödése

A konferenciák egyik legerősebb üzenete az volt, hogy a munkaügyi megfelelés nem delegálható kizárólag könyvelőre vagy HR-re.

A vezetők számára világossá vált:

a foglalkoztatás jogszerűsége vezetői irányítási kérdés
a hatóságok a működési folyamatokat vizsgálják
a „nem tudtam róla” típusú védekezés egyre kevésbé működik
A megfelelés ma már a vállalatirányítás része.

A leggyakoribb munkaügyi kockázatok a mezőgazdaságban

Mindhárom helyszínen azonos problémák rajzolódtak ki, amelyek szinte minden agrárvállalkozást érintenek:

Legnagyobb kockázati területek:

munkaidő és munkaidő-nyilvántartás
egyszerűsített foglalkoztatás gyakorlata
munkaköri leírások hiányosságai
túlórák elszámolása
hatósági ellenőrzésekre való felkészületlenség
A tapasztalat egyértelmű: a legtöbb bírság megelőzhető lenne tudatos felkészüléssel.

Az éves munkaidőkeret: a jogszerű működés alapja

A konferenciák egyik visszatérő témája az volt, hogy a mezőgazdaságban éves munkaidőkeret nélkül ma már nem lehet biztonságosan működni.

A mezőgazdaság sajátosságai:

szezonális munkaterhelés
kampányidőszakok
időjárásfüggő munkavégzés
egyenetlen éves munkamennyiség
Ezek miatt a hagyományos heti vagy havi munkaidő-szervezés nem nyújt megfelelő jogi biztonságot.

Az éves munkaidőkeret hiánya esetén:

a kampányidőszak túlórái könnyen jogszerűtlenné válhatnak
nő a bérszámfejtési és nyilvántartási kockázat
az ellenőrzések során jelentős bírság merülhet fel
A vezetők számára egyértelművé vált:
az éves munkaidőkeret nem lehetőség, hanem működési szükségszerűség.

Az éves munkaidőkeret (12 hónap/52 hét) egy speciális, kollektív szerződésben rögzíthető foglalkoztatási forma, amely technikai vagy munkaszervezési okokból teszi lehetővé a munkaidő egyenlőtlen elosztását. Mt. 94.§ (3)

Összegzés: a három konferencia közös üzenete:

A munkaügyi megfelelés 2026-ra a mezőgazdasági vállalkozások működésbiztonsági és vezetői irányítási kérdésévé vált.

Aki időben lép:

csökkenti a bírságkockázatot
csökkenti a támogatási kockázatot
kiszámíthatóbb működést alakít ki
felkészülten várja a hatósági ellenőrzéseket.
Készítette a Kontroport Munkaügyi Kft. munkacsoportja és Kurunczi László ügyvezető.

Szeged 2026.02.16.

 

Forrás: SAJÁT