A VÁLLALKOZÁSOK VEZETŐI RÉSZÉRE A 2024. IV. NEGYEDÉVI FOGLALKOZTATÁSI FELADATOKRÓL
TISZTELT ÜGYVEZETÉS!
A 2024. II. félévi munkaidő keret fő számai: 184 naptári napból 127 munkanapból, 1016 munkaórából és 52 pihenőnapból, valamint 5 munkanapra eső munkaszüneti napból áll.
A 2024 évi negyedik negyedév fő számai: 92 naptári nap, 62 munkanap, 496 munkaóra, 26 pihenőnap és 4 munkanapra eső munkaszüneti nap.
A második félévben a teljesíthető munkaórák száma 1016 óra, az időarányos féléves túlóra (önként vállalt túlóra megállapodás nélkül) a Mezőgazdasági Ágazati Kollektív Szerződés hatálya alá tartozó munkáltatóknál 150 óra, míg a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkáltatóknál 125 óra. A maximális túlóra mértéke 26x8=208 óra lehet.
Nagyon fontos, hogy az utolsó negyedévben az időarányos szabadságok, a túlmunkaórák, esetleg le nem dolgozott órák, pihenőnapok időarányos kiadása szempontjából elemezni a munkaidő keretet és a szükséges korrekciókat elvégezni. Szerződéses partnereink részére az elemzésekhez segítséget nyújtunk. Ajánlott elkészíteni a kiadott és még kiadásra kerülő szabadságok kimutatását a közvetlen munkahelyi vezetők részére.
A helyszíni munkaügyi szemléket folyatjuk a hiányosságok feltárása és azonnali korrekciója érdekében. Célravezetőbb, ha mi közösen találjuk meg a hibákat, mint az ellenőrző hatóságok.
A középvezetők felkészítése, képzése, ismereteinek gyarapítása érdekében vezetői prezentációt készítettünk és a munkaügyi konzultációkon ezt biztosítjuk a hatékony foglalkoztatás érdekében.
Amennyiben kérdésük van a munkaidő kerettel, a vezetői prezentációval kapcsolatban tisztelettel várom megkeresésüket e-mailben (info@kontroport.hu) vagy a +36-70-93-88-767 telefonon.
HELYSZÍNI SZEMLE, KONZULTÁCIÓS IDŐPONT EGYEZTETÉSEK EMAILBEN, TELEFONON.
Szeged, 2024. szeptember 12.
Üdvözlettel Kurunczi László ügyvezető +36709388767
Forrás: saját