A két utosó "emberes" hónap elé
A Minimálbér és garantált bérminimum. 2020. január elsejétől változik a minimálbér és a garantált bérminimum összege is a még 2018 végén megkötött 2 éves béralkunak megfelelően. Mindkét bér 8%-os értében emelkedik 2020-ban a 2019-es összegekhez képest. Minimálbér 2020. évi összege 2020 január 1-től a minimálbér összege bruttó 160.920 Ft. A minimálbér nettó összege így várhatóan 107.000 Ft lesz 2020-ban. Garantált bérminimum 2020. évi összege 2020 január 1-től a garantált bérminimum összege bruttó 210.600 Ft lesz, nettó összege így várhatóan 140.000 Ft lesz.
Munkaügyi naptár 2019 november-december hónapokra.
30+31=61 naptári nap, 20+20=40 pihenőnap, két hónap alatt 160+160= 320 munkaóra, 9+1 és 9+2= 18+3=21 pihenőnap lesz. Az áthúzódó szabadság kiadása (1+5 nap) december 31.-január 07. között lehetséges. A kor szerint járó szabadság átvitelére megállapodás esetén van mód a 2020 évre.
A 2020 évre szóló munkaidő naptár és munkaidő keretfigyelő letölthető a Dokumentumtárból.
A személyes területi munkaügyi konzultációkat folytatom, november 10. és 12. között a keleti országrészben, Debrecen központtal, november 19-22 között a nyugati országrészben, Kőszeg központtal. Továbbra is azon partnerek időpont javaslatait várom elsősorban, akiknél ebben az évben még nem volt munkaügyi szemle. A cégvezetőkkel a személyes telefonegyeztetés folyamatos.
Szeged 2019.10.30 Kurunczi László ügyvezető
Forrás: saját