Nyár végére.

Tisztelt Partnerünk!

Ezúton ismertetjük az egyik partnerünknél lefolytatott munkaügyi ellenőrzés tapasztalatait:

Részlet a munkaügyi ellenőrzése során a Munkaügyi Hatóság által kiadott Értesítésből:

 „A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) 4.§ (1) bekezdésében biztosított jognál fogva 2017. június .... napján megkezdett munkaügyi ellenőrzés során vizsgáltam a …………. cég alkalmazásában álló … fő munkavállaló foglalkoztatásának körülményeit, tételesen munkaszerződéseket, munkaidő beosztásokat, nyilvántartásokat, bérfizetési jegyzékeket.

 A bemutatott dokumentumok alaki és tartalmi szempontból is megfelelőek.

 Az ellenőrzés során tapasztaltak alapján a munkáltató a vizsgált munkaügyi szabályokat betartja, ezért a hatósági munkaügyi eljárás megindítása jelen ellenőrzéssel kapcsolatban és munkáltatóval szemben nem szükséges”

A vállalkozással már rég óra együttműködünk, rendszeres szerződéses munka-kapcsolat formájában.

A helyszíni konzultációkat folytatom, szabad időpontok: augusztus 28-31. szeptember 04-08. 11-15.

A Letöltések rovatban összefoglaltuk a készenléti jellegű munkakörökkel kapcsolatos fontos információkat, melyek ellenőrzésére az utóbbi időben több alkalommal és helyszínen is sor került.

Üdvözlettel Kurunczi László