FIGYELEMFELHÍVÁS A 2024 ÉVI SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉSRE
ELŐSZÖR IS SZERETNÉM MEGKÖSZÖNNI A MÁR HITELEÍTVE VISSZAKÜLDÖTT 2024 ÉVI SZERZŐDÉSEKET ÉS KÉRNI A TOVÁBBI EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZÁNDÉK JELZÉSÉT KEDVES PARTNEREINKTŐL.
Célunk, hogy a partnereink részére hathatós segítséget nyújtsunk a foglalkoztatási kérdésekben, ezzel támogatva a napi munkáltatói döntések szakmai megalapozottságát a szabályos és gazdaságos foglalkoztatás megvalósítása, valamint a rendezett munkaügyi kapcsolatok érdekében.
ELŐSZÖR IS SZERETNÉM MEGKÖSZÖNNI A MÁR HITELEÍTVE VISSZAKÜLDÖTT 2024 ÉVI SZERZŐDÉSEKET ÉS KÉRNI A TOVÁBBI EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZÁNDÉK JELZÉSÉT KEDVES PARTNEREINKTŐL.
SZAKTUDÁS, SZAKÉRTELEM, GYAKORLATI ISMERETEK, 7 DIPLOMA A MINIMÁLBÉR 25%-ÉRT EZ A KONTROPORT SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS. KITÖLTHETŐEN IS ELKÜLDJÜK, MIVEL TÖBB LEVELEZŐ PROGRAM NEM TOVÁBBÍTOTTA A LETÖLTHETŐ MELLÉKLETET.
1.KÖTELEZŐ ORVOSI VIZSGÁLAT ELTÖRLÉSE – TÖRVÉNYERŐRE EMELKEDETT December 12-én este a képviselők többsége megszavazta a hazai versenyképesség erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefüggő egyes törvények módosítását. Ennek keretében törvényerőre emelkedett a kötelező munkahelyi orvosi vizsgálat eltörlése. „A hazai gazdasági szereplők versenyképességének erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefüggő egyes törvények módosításáról” címmel körülbelül egy hónappal ezelőtt benyújtott salátatörvény a munkáltatók és a munkavállalók adminisztratív terheinek csökkentésére hivatkozik a kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálat megszüntetésekor. A törvény értelmében „(Felhatalmazást kap a feladatkörében érintett miniszter, hogy) d) az ...