Ügyvezetői közlemény az infó-szolgáltatásról.

2016. január 25.

Tisztelt Partnereink! Ezúton is köszönöm a bizalmat megrendelőinknek, akik cégük részére 2016.-ban megrendelték szolgáltatásainkat. Ezen szolgáltatások körébe tartozik az Info szerződés is, mely a web-lap használatának alapja. A 2015 bejelentkező jelszavak január 17. után törlésre kerültek. A 2016.-ra érvényes bejelentkező jelszavakat már folyamatosan küldtük és küldjük érvényes szerződéssel rendelkező partnereinknek. Mi a teendő, ha szeretnék 2016 évre a kedvezményes Info szolgáltatásokat igényelni? ...

tovább »

Szolgáltatói közlemény!

2016. január 13.

Tisztelt Partnereink! A 2015 évben használt belépő kódok, jelszavak január 17.-ig használhatóak. Ezt követően a 2016.-ra megkötött infó-szolgáltatói szerződések alapján már elkezdjük a 2016 évben használható új bejelentkező jelszavak kiküldését. Ezúton is köszönöm a bizalmat a jelentős számú megrendelőnek, akik cégük részére 2016.-ban is igényelik szolgáltatásainkat. Javasolom, hogy a megrendelést, illetve a szerződés-tervezetet kitöltve január 20.-ig küldjék el részünkre, hogy a közös munka minél ...

tovább »

2016 a kedvezményes infó-szolgáltatás éve.

2016. január 4.

Teljes korlátlan hozzáférés biztosítása a web-laphoz, folyamatos személyes telefonos elérhetőségének biztosítása, elektronikus úton, számítógépen történő írásbeli szakmai szolgáltatás biztosítása egész évben.

tovább »

A Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete

2015. december 30.

Minimálbér 111.000 Ft./hó, 639 Ft./óra, garantált bérminimum 129.000 Ft./hó, 742 Ft./óra

tovább »

Minimálbér-2016.

2015. december 22.

2016-ban 111 ezer a minimálbér és 129 ezer a garantált bérminimum. 2015. december 21-én vált véglegessé: 111 ezer forint lesz jövőre a bruttó minimálbér és 129 ezer forintra emelkedik a garantált bérminimum, az erről szóló egyezséget 2015. december 22-én írják alá a szociális partnerek. Ez gyakorlatilag megegyezik azzal, amit a kormány már tavasz végén, illetve a nyár elején valószínűsített, és amire különböző kormányzati nyilatkozatokból is következtetni lehetett. A megelőző egyeztetések során már „csak” ...

tovább »

2015.évvégére-1

2015. december 13.

Tisztelt Szerződéses Partnereink, kedves Látogatóink! A Letöltések rovatban két cikket helyeztünk el. Egyik a Munka Törvénykönyve 2016. évre várható módosításait tartalmazza, a másik a Munka Törvénykönyve módosításának elhalasztását prognosztizálja. Idézet egy elhalasztást jelző cikkből: "Munka törvénykönyve tervezett módosítása jelenleg lekerült a napirendről. Az NGM javaslati szövegét az olvasók az NGM oldalán jelenleg is láthatják. Az országgyűlés elé terjesztés elmaradása okáról a tárca nem adott ...

tovább »

Minimálbér és bérezés az évvégén

2015. december 2.

A két álláspont: A szakszervezetek egységes célja, hogy 2016. január 1-jétől a minimálbér érje el a bruttó114 500 forintot, a garantált bérminimum pedig a bruttó 138 ezer forintot. A tervezett 3 százalékos növekedéssel számolva a minimálbér a jelenlegi bruttó 105 ezer forintról jövőre 108 ezer forintra, a garantált bérminimum 122.-ről 125

tovább »

A munkaidőkeret szabályai, fogalma és alkalmazása 2015

2015. november 2.

Munkaidőkeret, valamint elszámolási időszak alkalmazásának hiányában a munkavállalók csak az általános munkarend alapján foglalkoztathatók, tehát munka idejüket heti öt napra, hétfőtől péntekig kell beosztani. [Mt. 97. § (2) bek.] Ez heti 40 óra munkaidőt és 8 óra rendkívüli munkaidőt jelent.

tovább »