A munkaügyi hatóság őszi, október-novemberi célvizsgálata.

2016. szeptember 26.

Készüljünk fel együtt az október-novemberi munkaügyi hatósági ellenőrzésekre.
Kérjenek időpontot, két dátum megjelölésével és egy rövid munkaügyi szemle keretében átnézzük a dokumentumokat.
Jobb, ha mi nézzük át, mert mi megoldjuk a problémát.

tovább »

Negyedik negyed

2016. szeptember 14.

Beszéljünk a keret-alkalmazás napi gondjairól, a nyilvántartások egyszerűsítéséről, a feladatok és felelősség megosztásáról.

Egyeztessünk a 2017 év bérezési lehetőségeiről, bérformákról.

Rövid számszerű emlékeztető az előttünk álló 1/4 évről, október 01.-től számítottan.

274 naptári nap telt el és 92 naptári nap van még.

192 m

tovább »

Harmadik harmad.

2016. augusztus 29.

Az INFO-szerződéssel rendelkező partnereink felé jelezzük, hogy használják ki kedvezményüket. Szeptember 06.-tól folytatom a területi munkát, a gyorsátvilágításokat, munkaügyi szemléket. Időpont-egyeztetések az info@kontroport.hu címen, valamint a 70-93-88-767 telefonon 09.06.-tól

tovább »

Július hava, aratás hava.

2016. június 28.

Tisztelt Szerződéses Partnerünk, kedves Látogató!  Folytatom a személyes látogatásokat, területi, munkaügyi szemléket és gyorsátvilágításokat. Szabad időpontok, melyek közül jelenleg választani lehet: július 14-15, 19-21 és 25-29. (10 nap) A második félév fő számai: 184 naptári nap, 129 munkanap, 1032 munkaóra, 53+2 pihenőnap. Az első félév fő számairól:182 naptári nap, 126 munkanap, 1008 munkaóra, 52+4 pihenőnap. Az önök rendelkezésére álló munkaidő keret figyelővel jó követhető és kiszámítható az ...

tovább »

Június hava nyárelő hava

2016. június 7.

Az első félév fő számai. 182 naptári nap, 126 munkanap, 1008 munkaóra, 52+4 pihenőnap, 50% időarányos szabadság.

Az általunk készített és a Letöltések rovatban elhelyezett munkaidő keret figyelővel jó követhető és kiszámítható az egyes munkavállalók munkaidő, rendkívüli munkaidő, pihenőnap, szabadság teljesítése az első félévben.

tovább »

T/10536. számú törvényjavaslatról.

2016. május 11.

A két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartamának meghatározásakor, a tizenegy óránál kevesebb egybefüggő pihenőidő tartamát és ezen rövidebb napi pihenőidőt követő a munkavállaló beosztás szerinti munkavégzését követő napi pihenőidő tartamát kell figyelembe venni. Egyenértékű kompenzáló pihenőidő kerül bevezetésre.

tovább »

A web-lapon található munkaügyi kulcsról

2016. április 27.

Tiszelt Látogatóink! Ebben a tájékoztatóban elsősorban Önökhöz szólok. Ismertetem a kontroport.hu web-lapon található munkaügyi kulcs tartalmát, ami a tájékoztató után került felsorolásra. Kössön velünk egy kedvezményes szolgáltatási szerződést és erre az évre hozzáférést biztosítunk a kontroport.hu web-laphoz. Csak egy sms, vagy e-mail és máris küldjük a szerződés-mintát. Kérdezze meg partnereitől, hogy mennyire megéri infó-szerződést kötni. Találkozzunk a XXIII. Mezőgazda napokon Hódmezővásárhelyen a ...

tovább »

A vasárnapi munkavégzés visszaállítása munkaügyi szemmel.

2016. április 11.

A kormány javaslata szerint a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII törvényt vissza kell vonni - derül ki a parlament honlapjára frissen kikerült kormányjavaslatból. A Rogán Antal és Varga Mihály miniszterek által benyújtott törvényjavaslat indokolásának legfontosabb részeit idézzük.  „A vasárnapi munkavégzés tilalma azonban az embereket megosztó intézkedésnek bizonyult. Sokan vannak az ellenzői, és nem kevesen próbálnak politikai tőkét kovácsolni magunknak a megszületett törvény kapcsán. A ...

tovább »