Július hava, aratás hava.

2016. június 28.

Tisztelt Szerződéses Partnerünk, kedves Látogató!  Folytatom a személyes látogatásokat, területi, munkaügyi szemléket és gyorsátvilágításokat. Szabad időpontok, melyek közül jelenleg választani lehet: július 14-15, 19-21 és 25-29. (10 nap) A második félév fő számai: 184 naptári nap, 129 munkanap, 1032 munkaóra, 53+2 pihenőnap. Az első félév fő számairól:182 naptári nap, 126 munkanap, 1008 munkaóra, 52+4 pihenőnap. Az önök rendelkezésére álló munkaidő keret figyelővel jó követhető és kiszámítható az ...

tovább »

Június hava nyárelő hava

2016. június 7.

Az első félév fő számai. 182 naptári nap, 126 munkanap, 1008 munkaóra, 52+4 pihenőnap, 50% időarányos szabadság.

Az általunk készített és a Letöltések rovatban elhelyezett munkaidő keret figyelővel jó követhető és kiszámítható az egyes munkavállalók munkaidő, rendkívüli munkaidő, pihenőnap, szabadság teljesítése az első félévben.

tovább »

T/10536. számú törvényjavaslatról.

2016. május 11.

A két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartamának meghatározásakor, a tizenegy óránál kevesebb egybefüggő pihenőidő tartamát és ezen rövidebb napi pihenőidőt követő a munkavállaló beosztás szerinti munkavégzését követő napi pihenőidő tartamát kell figyelembe venni. Egyenértékű kompenzáló pihenőidő kerül bevezetésre.

tovább »

A web-lapon található munkaügyi kulcsról

2016. április 27.

Tiszelt Látogatóink! Ebben a tájékoztatóban elsősorban Önökhöz szólok. Ismertetem a kontroport.hu web-lapon található munkaügyi kulcs tartalmát, ami a tájékoztató után került felsorolásra. Kössön velünk egy kedvezményes szolgáltatási szerződést és erre az évre hozzáférést biztosítunk a kontroport.hu web-laphoz. Csak egy sms, vagy e-mail és máris küldjük a szerződés-mintát. Kérdezze meg partnereitől, hogy mennyire megéri infó-szerződést kötni. Találkozzunk a XXIII. Mezőgazda napokon Hódmezővásárhelyen a ...

tovább »

A vasárnapi munkavégzés visszaállítása munkaügyi szemmel.

2016. április 11.

A kormány javaslata szerint a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII törvényt vissza kell vonni - derül ki a parlament honlapjára frissen kikerült kormányjavaslatból. A Rogán Antal és Varga Mihály miniszterek által benyújtott törvényjavaslat indokolásának legfontosabb részeit idézzük.  „A vasárnapi munkavégzés tilalma azonban az embereket megosztó intézkedésnek bizonyult. Sokan vannak az ellenzői, és nem kevesen próbálnak politikai tőkét kovácsolni magunknak a megszületett törvény kapcsán. A ...

tovább »

Április Szent György hava, szelek hava.

2016. április 10.

A Letöltések rovatban három érdeklődésre okot adó cikket mellékeltünk.
A felmondásról, a szociális farmról és a munkaidő nyilvántartás megítéléséről számolunk be.
Ajánlott a középvezetés felkészítése a konkrét munkaügyi eszközök gyakorlati alkalmazásának területén.

tovább »

Az első negyedév értékelési időszaka következik.

2016. március 21.

Az első negyedévben 91 naptári nap 62 munkanap és 26+3 pihenőnap, 496 munkaóra és az időarányos szabadság 1/4 része a mérvadó. Az új Munkavállalói Résztulajdonosi Programról. Alkalmas az egyéb munkavállalói javadalmazási módok költséghatékonyabb kiváltása. Jelentős adókedvezményekkel jár. Ösztönözi a munkavállalók tulajdonosi szemléletét

tovább »

A kora tavaszi munkaügyi célellenőrzésről

2016. március 9.

A munkaügyi ellenőr tehát egy ilyen megállapodás esetén nemcsak az átalány kifizetését, de azt is vizsgálhatja, hogy arról a felek formailag helyesen, azaz a munkaszerződésben rendelkeztek-e. A munkabér mértéke tekintetében számos rendelkezés megtartását vizsgálhatja a munkaügyi hatóság, amelyek közül néhány példa: a kötelező legkisebb mu

tovább »