2017 évre tervezett kötelező bérekről.

2016. november 13.

A kormány 15 százalékos minimálbér növelést (111.000- 115%= 127.650) és 4 százalékpontos munkaadói járulékcsökkentést ajánl 2017-re, a garantált bérminimum pedig 25 százalékkal (129.000- 125%= 161.250) nőhet jövőre, 2018-ban a minimálbér további 8, a garantált bérminimum 12 % emelkedhet, a munkáltatói járulék pedig 2 százalékponttal csökk

tovább »

Célegyenesben.

2016. november 6.

Célegyenesben vagyunk Tisztelt Szerződéses Partnerünk! November 07.-vel kezdődik a 45. hét, 55 naptári nap, 39 munkanap, 312 munkaóra, 15+1 pihenőnap van még ebben az évben. A hátralévő 8 hétben 64 óra számított rendkívüli munkaóra lehetséges, de számolni szükséges az előző időszakban felhasznált túlórákkal is, hiszen az éves keret 250 (300) óra. A szabadságok kiadása is tervezést igényel, mert szükség lehet az áthúzódó (1+5 nap) és átvihető (1-10 nap) szabadság megoldásokra. Változik a Munka ...

tovább »

A munkaügyi hatóság őszi, október-novemberi célvizsgálata.

2016. szeptember 26.

Készüljünk fel együtt az október-novemberi munkaügyi hatósági ellenőrzésekre.
Kérjenek időpontot, két dátum megjelölésével és egy rövid munkaügyi szemle keretében átnézzük a dokumentumokat.
Jobb, ha mi nézzük át, mert mi megoldjuk a problémát.

tovább »

Negyedik negyed

2016. szeptember 14.

Beszéljünk a keret-alkalmazás napi gondjairól, a nyilvántartások egyszerűsítéséről, a feladatok és felelősség megosztásáról.

Egyeztessünk a 2017 év bérezési lehetőségeiről, bérformákról.

Rövid számszerű emlékeztető az előttünk álló 1/4 évről, október 01.-től számítottan.

274 naptári nap telt el és 92 naptári nap van még.

192 m

tovább »

Harmadik harmad.

2016. augusztus 29.

Az INFO-szerződéssel rendelkező partnereink felé jelezzük, hogy használják ki kedvezményüket. Szeptember 06.-tól folytatom a területi munkát, a gyorsátvilágításokat, munkaügyi szemléket. Időpont-egyeztetések az info@kontroport.hu címen, valamint a 70-93-88-767 telefonon 09.06.-tól

tovább »

Július hava, aratás hava.

2016. június 28.

Tisztelt Szerződéses Partnerünk, kedves Látogató!  Folytatom a személyes látogatásokat, területi, munkaügyi szemléket és gyorsátvilágításokat. Szabad időpontok, melyek közül jelenleg választani lehet: július 14-15, 19-21 és 25-29. (10 nap) A második félév fő számai: 184 naptári nap, 129 munkanap, 1032 munkaóra, 53+2 pihenőnap. Az első félév fő számairól:182 naptári nap, 126 munkanap, 1008 munkaóra, 52+4 pihenőnap. Az önök rendelkezésére álló munkaidő keret figyelővel jó követhető és kiszámítható az ...

tovább »

Június hava nyárelő hava

2016. június 7.

Az első félév fő számai. 182 naptári nap, 126 munkanap, 1008 munkaóra, 52+4 pihenőnap, 50% időarányos szabadság.

Az általunk készített és a Letöltések rovatban elhelyezett munkaidő keret figyelővel jó követhető és kiszámítható az egyes munkavállalók munkaidő, rendkívüli munkaidő, pihenőnap, szabadság teljesítése az első félévben.

tovább »

T/10536. számú törvényjavaslatról.

2016. május 11.

A két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartamának meghatározásakor, a tizenegy óránál kevesebb egybefüggő pihenőidő tartamát és ezen rövidebb napi pihenőidőt követő a munkavállaló beosztás szerinti munkavégzését követő napi pihenőidő tartamát kell figyelembe venni. Egyenértékű kompenzáló pihenőidő kerül bevezetésre.

tovább »